Zgodniez Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 26 września 1997 r. (Dz.U.97.129844 z późn. zm.) oraz Dyrektywy 89/391/EWG:

§ 44. 1. „Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy.”

§ 44. 3. „Obsługa punktów i apteczek, o których mowa w ust.1, na każdej zmianie powinna być powierzona wyznaczonym pracownikom, przeszkolonym w udzielaniu pierwszej pomocy.”

Cel:

• Zapoznanie z  aktualnymi zasadami udzielania
• pierwszej pomocy.
• Ćwiczenia praktyczne mające na celu zdobycie praktycznych
• umiejętności lub udoskonalenie już posiadanych umiejętności
• udzielania pierwszej pomocy.

Program kursu

• Co to jest pierwsza pomoc przedlekarska? Rola pracownika
• w systemie ratownictwa medycznego - wykład
• Apteczka i jej wyposażenie - system pierwszej
• pomocy w firmie
• Organizacja pomocy na miejscu wypadku, bezpieczeństwo
• ratującego
• Wzywanie pomocy i alarmowanie służb ratowniczych
• Rozpoznanie stanu poszkodowanego i postępowanie, stany
• bezpośredniego zagrożenia życia, porażenie prądem
• elektrycznym
• Resuscytacja krążeniowo-oddechowa
• Uszkodzenia naczyńkrwionośnych, krwotoki
• Oparzenia termiczne i chemiczne
• Utonięcia
• Złamania i zwichnięcia
• Utrata przytomności, zasłabnięcia
• Metody ewakuacji poszkodowanych ze strefy zagrożenia

Forma szkolenia

Instruktaż i ćwiczenia praktyczne